Ort: Kairo, Ägypten
Fläche: 600 qm
Jahr: 2026
Kategorie:
Schlagwörter: Technologie, Beratung, gesundheitsorientiertes Design
Übersicht
Meet&Co realisierte das Deloitte Innovationszentrum in Kairo und revolutionierte damit das traditionelle Büromodell mit Einzelbüros. Im Mittelpunkt des Projekts stehen Mitarbeiterautonomie, Wohlbefinden am Arbeitsplatz und Inklusion. Durch biophiles Design und präzise Akustikgestaltung entsteht ein breites Spektrum flexibler Räume, die sowohl konzentriertes Arbeiten als auch Teamarbeit ermöglichen. Lokale Kulturelemente wie ägyptische Hieroglyphen, die in Materialien und Trennwände eingearbeitet sind, machen den Arbeitsbereich zu einem menschenzentrierten Büro, das vielfältige Arbeitsweisen unterstützt.
Die Herausforderung
Herkömmliche, fest installierte Arbeitsplätze wurden den vielfältigen Bedürfnissen der Mitarbeiter nicht gerecht und erschwerten die Balance zwischen konzentriertem Arbeiten und Teamarbeit. Als internationale Marke, die sich in Kairo ansiedelte, sah sich Deloitte zudem mit Konflikten zwischen globalen Unternehmensstandards und der lokalen Kultur konfrontiert. Das Büro benötigte außerdem eine gute Akustik, viel Tageslicht und ein flexibles System, das sich an unterschiedliche sensorische Präferenzen und Arbeitsrhythmen anpassen ließ.
Die Lösung
1. Es wurde ein kontinuierliches Spektrum an Zonen geschaffen, darunter Akustikkabinen, halbprivate Nischen, informelle Kollaborationszonen und modulare Besprechungsräume, um den Mitarbeitern räumliche Autonomie zu gewähren.
2. Durchdringendes biophiles Design, sanft geschwungene Formen und konturinspirierte skulpturale Akustikdecken verbesserten die Klangumgebung.
3. Auf Glastrennwände gedruckte lokale Motive verbinden Privatsphäre mit kulturellem Storytelling. 4. Strukturierte Teppiche und andere schallabsorbierende Materialien wurden eingesetzt, und eine zentrale Erschließungsachse verbindet alle Funktionen, um ein flexibles Büro zu schaffen, das auf Wohlbefinden und Inklusion basiert.
Die Ergebnisse
Das neue Büro verzichtet auf starre Arbeitsplatzraster und ermöglicht den Mitarbeitern, je nach Aufgabe flexibel zwischen verschiedenen Bereichen zu wechseln, was die Autonomie am Arbeitsplatz deutlich fördert. Darüber hinaus bietet das Projekt optimierte Akustik, natürliches Licht und Begrünung, um kognitive Ermüdung zu reduzieren und unterschiedliche Arbeitszustände zu unterstützen.
